Nilai-nilai Organisasi

Nilai-nilai yang menjadi acuan dalam pelaksanaan tugas di SD Negeri Wonolopo 02 Kecamatan Mijen adalah berasal dari nilia-nilai Tata Nilai Budaya Kerja Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan. Adapun nilai-nilainya adalah sebagai berikut:

• Memiliki integritas 
  Yang dimaksud dengan integritas adalah keselarasan antara pikiran, perkataan, dan perbuatan. Indikator dari integritas adalah konsisten, jujur, menghindari benturan keinginan, dan berpikiran positif.
   
• Kreatif dan inovatif
  Yang dimaksud dengan kreatif dan inovatif yaitu memiliki daya cipta; memiliki kemampuan untuk menciptakan hal baru yang berbeda dari yang sudah ada atau yang sudah dikenal sebelumnya (gagasan, metode, atau alat).
   
• Inisiatif
  Seseorang dalam pekerjaannya diharapakan mempunyai inisiatif yaitu Kemampuan seseorang untuk bertindak melebihi yang dibutuhkan atau yang dituntut dari pekerjaan.
   
• Pembelajar
  Sebagai seorang guru senantiasa memiliki jiwa pembelajar yaitu selalu berusaha untuk mengembangkan kompetesi dan profesionalisme.
   
• Menjunjung meritrokasi
  Yang dimaksud menjunjung meritrokasi yaitu menjunjung tinggi keadilan dalam pemberian penghargaan bagi karyawan yang kompeten.
   
• Terlibat aktif
  Dalam berorganisasi setiap individu diharapkan senantiasa berpartisipasi aktif dalam setiap kegiatan agar mampu mewujudkan tujuan organisasi.
   
• Tanpa pamrih
  ​Seseorang bekerja dengan tulus ikhlas dan penuh dedikasi akan menghasilkan kerja yang optimal dan tidak merasa terbebani.

Tujuan Sekolah

• Meningkatkan nilai rata-rata ujian sekolah.
• Menghasilkan siswa yang berpengetahuan luas.
• Menjadikan siswa terampil di bidang seni dan budaya.
• Menjadikan siswa terampil di bidang teknologi.
• Menjadikan siswa bersikap ramah dan santun.
• Menjadikan siswa berperilaku jujur.
• Menjadikan siswa peduli terhadap teman.
• Menjadikan siswa peduli terhadap kebersihan lingkungan